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岗位职责及工作标准

管家部主管岗位职责及工作内容

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管家部主管岗位职责

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管家部主管需要做什么工作

管家部主管工作职责

岗位职责:

1、在后勤部部长领导下,根据后勤部工作计划,负责管家部工作;

2、根据后勤部整体工作计划,制订管家部工作计划、规章制度、工作操作流程、服务标准,并作好员工相关培训工作;

3、做好管家部员工考评、晋升等工作;

4、负责客房管理,安排员工做好客房清洁卫生等日常客房维护工作,保障客房处于可安全使用状态;

5、负责客房低耗品、艺术品、棉织品的计划调整和申购工作,在合理的成本范围内控制部门各项用品成本;

6、负责客户餐送餐管理,安排员工做好客户餐的送餐及餐具回收工作;

7、负责客户对客房、餐品质量的意见收集、反馈、改进工作,及时处理客户对客房、餐品相关投诉,提高客户满意度;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,酒店管理相关专业;

2、3年以上星级酒店相关工作经验,1年以上星级酒店相关管理工作经验;

3、熟练掌握办公自动化系统;具有较强管理能力、处理突发事件的能力、服务意识,执行能力;具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力。

招聘管家部主管的工资一般是多少

北京部门主管 ¥11270元

国内销售主管 ¥9360元

南昌计划主管 ¥8670元

仓库主管 ¥6120元

土建主管经理 ¥17360元

品质部主管 ¥7570元

服装生产主管 ¥9240元

主管护师 ¥6630元

后厨主管 ¥5590元

大连品质主管 ¥5800元