维修员工工作职责
岗位职责：
1.协助工程部经理开展工作，负责强电、弱电、电梯运行维修班组的日常管理工作。
2.负责编制供配系统、机电设备设施、弱电系统设施及设备的年、季、月检修计划及相应的材料，工具准备计划，经部门经理审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成情况。
3.负责检查电气设备使用，维护和保养情况，并组织组内人员及时解决有关技术问题，以保证公共区域设备的正常运行。
4.负责制定供配系统、机电设施设备的更新、改造计划，完善原计划和施工遗留的缺陷，并负责工程监督管理工作。
5.定期根据供配电系统、机电设备设施、弱电系统设备设施的实际情况对所辖员工进行技术培训。
6.定期检查常用配件库存，提出采购申请。
7.检查维修单完成情况，并解决员工汇报的有关保养及维修问题。
8.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、工程、机电及相关专业大学专科以上学历；2、3年以上商业及百货及相关工程管理工作经验，其中2年以上主管岗位经历；3、有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验，个人责任心强，有良好的团队配合精神。
招聘维修员工的工资一般是多少
售后维修工程师 ￥5730元
电梯维修工 ￥4740元
机电维修 ￥5290元
医疗器械维修工程师 ￥6010元
员工餐厅厨师 ￥4130元
汽车维修工 ￥5300元
广州空调维修工 ￥5440元
物业维修 ￥4410元
电梯维修保养 ￥4700元
前厅部员工 ￥3910元
