市场部储备经理工作职责
岗位职责：
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
任职要求：
1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。
2、有良好的人际交往和沟通能力。
3、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。
招聘市场部储备经理的工资一般是多少
储备干部 ￥5950元
市场部 ￥7760元
市场部专员 ￥5870元
市场部负责人 ￥13000元
应届生储备干部 ￥6710元
市场部总监 ￥14700元
贵阳管理培训生储备干部 ￥5700元
市场部主管 ￥7720元
金华应届生储备干部 ￥5500元
市场部销售总监 ￥13730元
