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岗位职责及工作标准

人事培训专员岗位职责及工作内容

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人事培训专员岗位职责

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人事培训专员需要做什么工作

人事培训专员工作职责

岗位职责:

1、根据公司体系的更新,制定和完善现有培训内容,编制相应的培训ppt;2、协助对基层工人入职培训、上岗培训、日常培训效果评估、基层优秀员工集中式培训组织实施、员工满意度调查执行;3、定制公司员工晋升机制4、负责制定培训团队建设与培训教学方案;5、执行并完善公司的培训与发展计划6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等7、制定员工,包括新员工培训以及所有员工的培训计划8、负责新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象

任职要求:

1、人力资源相关专业或2年以上培训经验,具备良好的PPT制作技能;

2、较好的文字功底,优秀的表达能力;

3、良好的协调沟通能力,组织能力,和团队精神;

4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观,工作细致。

招聘人事培训专员的工资一般是多少

扬州人事 ¥4560元

资深招聘专员 ¥8440元

银行贷款专员 ¥10230元

深圳沃尔玛运营专员 ¥8180元

招投标专员 ¥5300元

常州市场专员双休 ¥5760元

南宁课程开发专员 ¥3750元

广州租赁业务专员 ¥8210元

深圳前台服务专员 ¥15130元

绍兴营业专员 ¥6500元