人力资源中心总监工作职责
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、塑造、维护、发展和传播企业文化
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
5、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络
6、完成总经理临时交办的各项任务
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、具有良好沟通、组织、团队管理能力和领导能力；
3、对人力资源各模块精通。
招聘人力资源中心总监的工资一般是多少
质量总监 ￥17810元
销售总监 ￥15870元
计划运营总监 ￥30120元
投资总监 ￥28390元
运营总监 ￥17020元
工程总监 ￥18720元
深圳大区销售总监 ￥18280元
南宁人力行政总监 ￥12330元
厦门人力行政总监 ￥14740元
客服总监 ￥15560元
