绩效副总监工作职责
岗位职责：
1、负责美容院渠道的开拓，推广公司的产品，促进销售业绩指标达成；
2、负责美容院各类产品推广活动的执行
3、掌握行业发展规律，搜集分析市场趋势，制定销售策略；
4、负责美业事业部的组建和运转及渠道拓展。
任职要求：
1、熟悉美容院线的各种经验模式，具有5年以上美容院销售经验者优先；
2、具有2年以上带团队经验者优先；
3、独立策划及推广美容院线产品推广的各类活动；4、具有较强的分析问题及解决问题的能力、资源整合能力和业务推进能力。5、有强烈的责任心，有良好的团队精神和优秀的执行力。6、能承受工作压力，具有良好的组织领导能力和市场开拓能力；能适应出差。
晋升方向：部门经理——总监——副总（绩效提成：年收入在50-80万元）
招聘绩效副总监的工资一般是多少
销售总监 ￥15870元
计划运营总监 ￥30120元
投资总监 ￥28390元
运营总监 ￥17020元
工程总监 ￥18720元
深圳大区销售总监 ￥18280元
南宁人力行政总监 ￥12330元
薪酬绩效主管经理 ￥12590元
厦门人力行政总监 ￥14740元
绩效薪酬专员 ￥6060元
