后勤总监工作职责
岗位职责：
1.依据公司战略，制定公司本部和库房及店面的行政办公和后勤保障规划及具体实施方案；
2、负责建构行政办公和后勤保障管理机制，明确管理规则和流程；
3、负责制定行政后勤保障管理预算，并执行；
4、负责构建行政后勤管理团队，并保障团队成员高效工作；
5、负责公司办公用品、考勤、客户接待、车辆、快递收发、固定资产、水电暖维护和正常运行以及环境卫生等业务管理；
6、保障公司行政后勤系统正常运行；
7、定期对公司本部和库房的后勤管理工作进行监管，并及时处理应急事件；
8、完成领导临时交办的工作。
任职要求：
1.年龄：38-50岁
2.性别：不限
3.语言：普通话
4.教育背景：行政管理、法律、财会或工商管理相关专业大专以上学历
5.培训：管理技巧、沟通技巧、行政管理相关培训
6.经验：5年以上大中型企业行政后勤总监级相关岗位管理工作经验，做事雷厉风行，敢于承担责任，有责任心。
7.有大局观念，敢于担当，不怕苦，能够弯腰务实做事；
8、对大中型企业的行政后勤管理有一定的实战经验，对各项业务的运行管理有清晰的方法和管理手段；
9、对费用管理、环境卫生管理和安全管理有关有一定的工作能力；
10、最好能亲自以身示范做具体事项，建构标准。
（待遇面议）
招聘后勤总监的工资一般是多少
技术总监 ￥21230元
营销总监 ￥17070元
总监代表 ￥9370元
后勤 ￥4580元
销售总监 ￥15870元
人力资源总监 ￥16960元
项目总监 ￥19160元
运营总监 ￥17020元
运营总监经理 ￥18800元
财务总监 ￥17130元
