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岗位职责及工作标准

人力资源老师岗位职责及工作内容

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人力资源老师岗位职责

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人力资源老师需要做什么工作

人力资源老师工作职责

岗位职责:

1、负责各类销售指标(销售额、费用、应收、客户活跃等)数据的统计以及报表制作;

2、协助部门经理关于内务,工作文件的整理汇报;

3、负责核算客户经理的提成;

4、销售合同及档案的管理;

5、部门经理及副总经理交代的其他临时性工作;

6、偶尔担任会议主持。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄22-30岁。

2、一年以上相关工作经验,熟悉办公软件;

3、具有较强的沟通能力,语言表达能力及执行力;

5、形象气质佳,有主持经验者优先考虑。

6、能接受偶尔出差。

人力资源部周老师:18053163899

招聘人力资源老师的工资一般是多少

泉州授课老师 ¥8050元

宿管老师 ¥3630元

高中语文老师 ¥7940元

少儿编程老师 ¥7070元

上海钢琴老师 ¥9460元

中小学英语老师 ¥6740元

海口小学科学老师 ¥5830元

武汉人力资源总监经理 ¥13130元

体育老师 ¥5850元

人力资源部部长 ¥10380元