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岗位职责及工作标准

人力行政文员岗位职责及工作内容

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人力行政文员岗位职责

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人力行政文员需要做什么工作

人力行政文员工作职责

岗位职责:

1、负责分公司人员的考勤统计、办公用品、办公环境的管理等日常行政工作;

2、负责分公司人员的工资核算、用工社保办理、福利采购分发等;

3、协助上级进行简历筛选、电话邀请面试、面试接待等招聘工作;配合组织各项培训;

4、协助上级进行项目台账的梳理、与总部的工作对接、上传下达;

5、完成上级安排的临时性工作。

任职要求:

1、形象气质佳,大专及以上学历,专业不限,工作经验不限;

2、性格开朗大方、活泼,愿意积极主动沟通反馈;

3、工作独立性强,为人处世较灵活,反应快,应变能力好;

4、做事认真负责、务实,吃苦耐劳。

招聘人力行政文员的工资一般是多少

南通人力资源岗 ¥5880元

惠州办公室文员 ¥3940元

文员 ¥4240元

人力资源部经理 ¥10120元

温州技术部文员 ¥4200元

上海数据文员 ¥5180元

哈尔滨人力资源部经理 ¥7620元

广州设计文员 ¥4390元

人力资源管培生 ¥5700元

北京审计文员 ¥4310元