前端开发主管工作职责
岗位职责：
1、与产品经理、设计师和后端工程师一起共同打造用户体验；2、关注前端前沿技术研究，能够将所学和团队一起分享一起进步，并服务于业务；3、能结合业务对具体的产品进行针对性的性能优化，实现极致的用户体验；4、能够在理解业务的基础上，通过技术驱动业务的发展，进一步提升用户体验；5、能够主动的开发出提高团队工作效率的自动化工具，关注团队工作流程的优化。
任职要求：
1、3年以上Web前端开发经验；2、精通html/js/ajax等前端技术，熟练使用常见JS框架但不依赖框架；3、熟悉HTTP协议，了解TCP/IP的基本工作原理，熟悉各种Web标准规范；4、对前端工程化与模块化开发有一定了解，熟悉常见的前端优化技巧并有实践经验；5、熟悉至少一门服务器端编程语言，对OOP有一定的认识；6、有移动webapp项目经验者优先，热衷于性能分析和调优的爱好者优先；7、对前端技术和团队工作能有持续的热情，逻辑性强，善于进行跨团队的交流和合作；8、有良好的团队协作精神，勇于接受挑战并能够承受压力，能够主动和团队分享，主动提高自身在团队的影响力。
招聘前端开发主管的工资一般是多少
运营经理主管 ￥11700元
行政主管 ￥6550元
仓库主管 ￥6120元
财务经理主管 ￥9840元
Java开发 ￥13150元
广州档案主管 ￥7820元
广州前端开发 ￥11220元
部门主管 ￥8070元
酒店主管 ￥5860元
企划主管 ￥7740元
