品质管理部经理工作职责
岗位职责：
1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责，组织实施各部门业绩、质量事件管理，组织进行内、外审及换证复审等工作；2、完善和维护质量体系，及时向总经理汇报质量体系运行情况；3、负责统计和考核全公司各部门业绩指标。监督各服务中心车场管理、小区安防、消防安全、公共安全等相关文件的实施情况，协助各服务中心进行改进；4、负责公司、各服务中心物资供方评定、招投标管理；5、负责各服务中心每年一次业主满意度调查工作的检查指导，对重大投诉直接受理、全程跟踪；6、负责组织专业人员对各服务中心进行专业指导；7、负责体系文件的编制、修订及管理；8、负责对专业疑难问题的处理及组织对新项目前期可行性调研；9、根据公司物业管理业务的需求，管理体系中对相关物业管理的流程和服务标准提出建议，报批后进行修改；10、参与前期介入，参与重大方案的制订；参与接管验收，参加设备的验收和移交工作；11、负责前期物业管理招投标、创优、创建工作；12、负责制订体系文件、年度培训计划并指导实施。
任职要求：
1、年龄25—38岁；2、大专以上学历；3、三年以上本岗位工作经验；4、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德和敬业精神；5、执内、外审资格证。
招聘品质管理部经理的工资一般是多少
经理助理 ￥6370元
武汉人力资源总监经理 ￥13130元
总经理助理 ￥7110元
广州高级大客户经理 ￥19800元
楼面经理 ￥6270元
保险经理 ￥11760元
北京保安经理 ￥8630元
上海工程助理总经理 ￥10420元
职业经理人 ￥11010元
品质主管经理 ￥9380元
