培训校长工作职责
岗位职责：
1、根据公司业绩指标，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导带领教育顾问、班主任、专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作；
3、根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作；
4、制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5、依据市场变化，在分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；
3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力；
4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务；
5、有教育培训行业，尤其是K12行业校区管理工作经验者优先。
招聘培训校长的工资一般是多少
培训讲师 ￥7970元
副校长 ￥11150元
企业培训讲师 ￥8130元
重庆培训运营专员 ￥5420元
公务员培训讲师 ￥9710元
校长 ￥11140元
培训师讲师 ￥7800元
礼仪培训老师 ￥6250元
教务副校长 ￥10120元
分校长 ￥11000元
