培训考核主管工作职责
岗位职责：
1、考核：
负责公司所有业务人员各类考核并落实；
2、培训：
根据公司发展需求，完善培训体系，执行业务培训；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉考核、培训模块，并具有独立开展相关模块工作经验；
3、沟通顺畅，性格外向，具有较强的协调和工作推动能力；
4、工作积极主动，内驱力强，具有较强的抗压能力和执行能力。
招聘培训考核主管的工资一般是多少
招采经理主管 ￥16380元
凉菜主管 ￥5300元
采购主管 ￥7910元
人事主管 ￥6480元
质量管理主管 ￥8030元
北京维修主管 ￥8050元
人力资源主管 ￥6950元
保洁主管 ￥4710元
前厅部主管 ￥4970元
会计主管 ￥7180元
