培训区域经理工作职责
岗位职责：
1、负责制定门市销售计划，并带领团队完成销售任务；
2、负责销售报表、客户追综表、业绩报表、销售产品统计、相关财务报表及订单合同审核等；
3、负责监督管理陈列饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护；
4、负责与售后、跟单人员之间的沟通协调，掌控商品的周转量，确保门市正常运营；
5、按照财务制度的相关要求完成门市的收款工作；
6、依据培训计划对导购员进行培训，并考核、评估培训效果；
7、协助区域经理建立、完善各项流程和管理制度；
8、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求：
1、市场营销、工商管理等相关专业大学专科及以上学历；
2、四年以上销售工作经验，两年以上同行业销售管理工作经验；
3、有很强的计划性和执行能力，有亲和力，很强的激情、沟通协调、团队领导的能力，很强的责任心和事业心；
4、具备良好的人际交往能力，沟通能力及解决处理复杂销售问题的能力；
5、具备良好的心理素质和客户服务意识。
招聘培训区域经理的工资一般是多少
区域经理 ￥9590元
拓展培训师 ￥6190元
教育培训 ￥8640元
珠海财务管理培训生 ￥6000元
培训讲师 ￥7970元
中山销售培训师 ￥8890元
培训师讲师 ￥7800元
珠海培训助理双休 ￥7840元
培训机构校长 ￥11190元
保险培训讲师 ￥8960元
