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岗位职责及工作标准

苹果店店长岗位职责及工作内容

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苹果店店长岗位职责

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苹果店店长需要做什么工作

苹果店店长工作职责

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。

任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

公司店面分布于上海、江西、重庆、武汉、安徽各地市。此岗位需要外派,请考虑后投递,谢谢。

招聘苹果店店长的工资一般是多少

小米授权店店长 ¥5800元

店长 ¥7420元

餐饮店长 ¥6510元

服装店店长 ¥7550元

酒店店长 ¥8260元

餐厅店长 ¥6510元

奶茶店长 ¥5660元

门店店长 ¥7490元

超市店长 ¥6920元

甜品店店长 ¥6700元