南宁区域主管工作职责
岗位职责：
1、根据销售助理提供的数据，按月旬监控门店销售，发现问题及时上报大区经理；
2、监督和维护公司产品陈列形象和道具管理，并定期拍照上传；
3、配合大区经理活动策划和执行，驻点销售人员管理和招聘；
4、根据公司培训资料和实验体系，定期和不定期的组织开展终端的培训；
5、以区域的终端为单位，做好针对导购和会员微信群的建立，维护好导购和会员。根基公司要求去制定区域引流工作；
6、做好消费者和客户的客诉工作，第一时间处理好会员客诉问题；
7、完成上级交办事宜。
任职要求：
1、二年以上具有日用品、母婴等销售经验和渠道资源者优先考虑，营销相关专业优先考虑；2、优秀的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力，良好的人际沟通能力及组织能力；3、具备良好的客户服务意识，能积极配合公司发展，主动、务实完成销售任务，有团队精神和职业道德；4、有较强的谈判沟通能力。
招聘南宁区域主管的工资一般是多少
后勤主管 ￥5780元
南京销售主管 ￥9890元
车间主管 ￥6990元
财务会计主管 ￥7110元
仓库副主管 ￥5760元
客房主管 ￥4460元
社群运营主管 ￥10360元
行政主管 ￥6550元
珠海英语教研主管 ￥8000元
广州运营主管 ￥9760元
