买手主管工作职责
岗位职责：
1、根据公司年度经营计划、配合每季品牌产品开发计划，制定每季每月买手开发计划；
2、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，制定严谨的每季买手计划，包括主题、系列、结构、款式、尺码配比、定价、数量、上市波段、成本范围等完整方案；
3、搜寻、筛选、评估国内供应商，开拓建立成衣采购渠道；
4、挑选、谈判、采购优秀商品，跟踪大货到货时间及质量状况，据实监督合同执行情况；
5、对店铺销售情况进行数据分析，适时适量调配货品结构与数量，提出营销方案和折扣调整合理化建议，以满足店铺销售增长，避免季末库存产生。
6、为品牌营销推广部门提供商品明确的市场定位，流行风格，搭配方案及色、材、型、款等相关买点的说明资料；
7、了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，根据品牌定位与特性，每季收集有利于品牌发展的相关资讯，提供分析报告。
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任职要求：
1、25-35岁，大专以上学历，服装设计专业优先；
2、具有服装、快消品行业二年以上买手经验；
3、对市场的变化有快捷迅速的反映；
3、良好的数据分析能力，有成本意识，吃苦耐劳，能适应经常性出差；
4、有设计师经验者优先。
招聘买手主管的工资一般是多少
财务会计主管 ￥7110元
主管护师 ￥6630元
领班主管 ￥4880元
行政主管 ￥6550元
平安保险主管 ￥14140元
物业管理主管 ￥6360元
保洁主管 ￥4710元
市场部主管 ￥7720元
采购主管 ￥7910元
物业客服主管 ￥5870元
