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岗位职责及工作标准

分公司人事主管岗位职责及工作内容

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分公司人事主管岗位职责

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分公司人事主管需要做什么工作

分公司人事主管工作职责

岗位职责:

1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施

任职要求:

人力资源相关专业,大专以上学历,人力资源经验3年以上

招聘分公司人事主管的工资一般是多少

珠海人事主管 ¥6700元

人事主管 ¥6480元

厦门人事主管经理 ¥7190元

人事主管经理 ¥7830元

上海区域人事主管 ¥9020元

上海人事主管 ¥8710元

人事主管专员 ¥5960元

成都区域人事主管 ¥5420元

广州人事主管经理 ¥8230元

金华行政人事主管 ¥6380元