连锁营运经理工作职责
岗位职责：
1、全面负责营运部的各项工作，负责制定营运部日常管理制度、流程，根据实际实施情况进行优化修订，并对其实施情况给予监督指导；2、将公司年度销售目标合理分解到门店，并督促、指导各连锁店组织实施，确保计划目标完成；3、负责直营店、加盟店的日常运营管理（销售额毛利提升责任、商品管理、费用管理、客诉对应等）；4、负责门店经营秩序监察；5、负责所辖门店经营数据的分析与指导；6、负责新店开业的业务支持与培训；7、负责建立有效激励、考核机制，营造和谐工作氛围，提升门店绩效；；8、负责营销活动安排与落实。
任职要求：
1、大专以上学历，具备5年连锁行业的相关工作经验，其中3年以上管理岗位经验（有连锁商超、便利店经验优先）；2、具备较强的沟通能力和谈判技巧，具有独特的品牌策略，市场策划，为公司品牌发展提供可行性的策略方针。3、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明。4、具有较强的组织能力，能组织制定各项服务规范和服务程序，并组织员工认真贯彻执行。5、具有项目管理、渠道管理、市场营销管理类或相关专业工作经验者优先；6、熟悉快消品行业市场，具有创新思维，能对行业发展趋势做出可行性的预测。
招聘连锁营运经理的工资一般是多少
贵阳营运总监 ￥23530元
佛山营运总监 ￥13350元
商业营运经理 ￥16210元
连锁酒店店长 ￥7630元
上海区域营运主管 ￥9910元
连锁药店店长 ￥6480元
珠海连锁店店员 ￥4250元
上海连锁药店店长 ￥8500元
连锁餐饮店长 ￥6730元
营运部主管 ￥6920元
