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岗位职责及工作标准

营运管理员岗位职责及工作内容

招聘营运管理员的工作内容和职责,应聘做营运管理员需要具备什么条件,营运管理员的岗位职责是做什么工作的
营运管理员岗位职责

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营运管理员需要做什么工作

营运管理员工作职责

岗位职责:

1、协助运营经理、运营主管开展各项管理工作,执行公司管理要求,包括商家装修管理、人员管理、环境管理、活动现场管理、服务管理、安全管理等;

2、根据责任区域完成租金等相关费用的收取工作;

3、负责对商家进场资质进行审核,并对商家装修进行跟进;

4、负责与商家沟通营销活动,协助审核开业、促销等活动内容,对活动物料进行监督管理;

5、跟进商家经验情况,并向上级反馈;

6、完成领导临时安排的其他工作;

7、能独立处理一般客诉;

任职要求:

1、男女不限,本科学历,年龄2-32岁,要求至少从事营运管理工作一年以上工作经验;

2、了解商业营运管理内容及工作流程;

3、具备良好的沟通协调能力,善于与商户交流,高度的责任心和团队意识;

4、能独立处理一般客诉;

5、熟练使用办公软件,会CAD使用者优先;

6、为人正直、谦和,并有良好的职业形象;

招聘营运管理员的工资一般是多少

图书管理员 ¥4780元

档案管理员 ¥4720元

营运部主管 ¥6920元

深圳网站营运专员 ¥8010元

北京资金管理员 ¥11700元

施工管理员 ¥5990元

北京施工现场管理员 ¥7520元

宿舍管理员 ¥3670元

公寓管理员 ¥4360元

仓管管理员 ¥4550元