零售培训师工作职责
岗位职责：
1、收集汇总终端培训需求并组织培训课程；
2、学习掌握培训实施的必备技能；
3、对经销商和门店提供及时的培训支持；
4、协助部门长或城市经理等进行培训赋能和督导；
5、推动公司终端产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训需求被有效覆盖；
6、汇总整理终端各岗位人员的培训履历。
任职要求：
1、3年以上培训相关工作经验；
2、熟悉培训市场、连锁企业内部培训及外部培训的作业流程及操作规范，对年度培训规划有一定经验；
3、对培训管理事务性工作有较熟练的处理技巧；
4、文字及语言表达能力强，有一两门擅长的培训课程；
5、能熟练使用办公软件。
招聘零售培训师的工资一般是多少
零售督导 ￥6950元
新零售运营 ￥11260元
彩妆培训师 ￥7960元
上海区域培训师 ￥7710元
培训师 ￥7700元
绍兴销售培训师 ￥6500元
上海电销培训师 ￥8860元
石家庄培训师讲师 ￥6000元
福州新零售销售经理 ￥16000元
北京电销培训师 ￥16920元
