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岗位职责及工作标准

客房服务生岗位职责及工作内容

招聘客房服务生的工作内容和职责,应聘做客房服务生需要具备什么条件,客房服务生的岗位职责是做什么工作的
客房服务生岗位职责

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客房服务生需要做什么工作

客房服务生工作职责

岗位职责:

主要职责:协助并激励下属员工做好服务接待工作,时刻留意客人须求,建立客户档案以便回访:

1、协助上司安排好日常营业事务,考勤情况,编排员工休假。

2、主持每日营业例会,开市前部门的餐前准备工作,检查员工的仪容仪表及卫生情况,对卫生不合格的区域及时跟进。

3、做好餐前设施设备的维修及保养工作,确保设施、设备正常支行。

4、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理,让顾客满意。

5、检查营业场所,所需物料的领用及使用情况,留意前厅及后厨节能情况,遇到问题及时和厨师长沟通解决。

6、对新入职员工做好岗前培训及考核工作,每天留意员工工作状态,做好思想工作。

7、协助经理做好前厅物资及其它工作。

任职要求:

年龄:21-35周岁(个别岗位可适当调整,厨师21-40周岁)

性别:男女均可,根据工作性质由雇主决定

语言:客房服务生、厨师岗位不要求英语

轮班:申请人必须愿意接受轮班工作

身体:身体健康,无纹身、无肺部钙化灶、无心脏病和任何传染病(某些岗位不接受色弱)

招聘客房服务生的工资一般是多少

广州客房文员 ¥3630元

深圳客房主管 ¥5120元

客房服务员 ¥3480元

合肥客房服务员 ¥3330元

客房主管 ¥4460元

酒店客房服务员 ¥3690元

广州客房保洁 ¥4500元

南通客房领班 ¥4000元

福州客房部服务员 ¥3380元

客房保洁员 ¥3820元