客房总监工作职责
岗位职责：
1.根据公司战略，制定高端商旅管家服务酒店订房销售策略，完成客房销售目标；
2.建立、健全会员管理体系；
3.建设发展团队和团队管理体系，制定相关的管理制度、行为规范及效绩考核体系；
4．组织、监督团队对目标任务、政策和计划的贯彻执行；
5.对准会员的发展的数量和销售指标负责
6.团队梯队建设，为公司培养合格的人才。
任职要求：
1.至少本科学历；
2.从事国际五星酒店客房销售管理工作经验2年以上；
3.相关销售工作经验不少于5年；
4.对会员发展管理较深层次的理解；
5.娴熟的商务谈判技巧；
6.较强的团队管理经验，能有效激励团队成员；
7.较强的决策能力；
8.有高净值人群会员发展的渠道资源优先录用；
9.能适应出差。
招聘客房总监的工资一般是多少
人事总监 ￥14080元
南宁市场销售总监 ￥11320元
信息总监 ￥24620元
绍兴行政人资总监 ￥17500元
物流总监 ￥17940元
运营总监 ￥17020元
营销总监 ￥17070元
成都技术服务总监 ￥19930元
区域总监 ￥17590元
客房服务员 ￥3480元
