开发部门经理工作职责
岗位职责：
1、部门技术负责人，技术研究、创新，技术难题攻关，项目监督管理；
2、项目重难点技术和功能模块开发、编码；
3、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，并推进实施，确保各类研发运维项目进度和质量；
4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；
5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保障成果质量；
6、负责与客户及合作伙伴技术部门开展沟通合作；
7、负责部门成本预算编制及成本控制；
8、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等日常管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件开发、GIS相关专业；
2、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；
3、有解决当前所用技术的重大问题的能力；
4、有系统架构经验和能力；
5、5年以上技术研究开发和管理经验；
5、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
6、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力。
招聘开发部门经理的工资一般是多少
北京部门经理 ￥18510元
重庆python开发工程师 ￥10110元
常州开发经理 ￥12850元
游戏开发工程师 ￥14530元
软件开发工程师 ￥11370元
徐州.net开发工程师 ￥8030元
上海前端开发 ￥16300元
面料开发员 ￥7270元
上海市场开发岗 ￥7780元
长沙游戏设计开发 ￥5140元
