开发部人员工作职责
岗位职责：
1、负责开发部日常管理工作。
2、负责落实开发工作流程，保障负责项目按部门工作流程、规范标准实施推进。
3、负责公司C2P工业互联网软件产品开发、产品升级，参与C2P生态平台整合工作。
4、负责协助销售部进行市场项目洽谈、项目报价、项目回款；负责市场定制项目的设计、开发、实施上线、运维工作。
5、负责开发部各小组的工作安排、人员调度、工作验收等工作。
6、负责开发部同公司其他部门的协调沟通。
7、负责开发部人员培训、提升部门工作效率。
8、创造维护部门良好的工作氛围，培养团队成员归属感，提升团队成员的向心力、凝聚力、战斗力。
按时完成公司领导交办其他工作任务。
任职要求：
1、计算机软件相关专业本科及以上学历。
2、5年以上计算机软件工作经验，2年以上软件项目管理经验。
3、具有丰富的技术管理经验和技术团队管理能力，具备较强的研发过程管理和控制能力。
4、对架构、代码、数据库、测试有全面而较为深入的理解，精通至少一门主流开发语言。
5、熟练运用PHP、java、.NET等语言。
6、优秀的沟通能力、协调能力、组织能力，敏锐的洞察力。
招聘开发部人员的工资一般是多少
北京开发部副经理 ￥16300元
软件开发部经理 ￥18380元
开发部总监 ￥21570元
合肥软件开发部经理 ￥13500元
北京产品开发部经理 ￥29000元
武汉开发部文员 ￥4000元
深圳开发部 ￥14580元
北京市场开发部部长 ￥22400元
开发部经理 ￥13960元
成都开发部专员 ￥5820元
