移动开发主管工作职责
岗位职责：
1、负责iOS和Android客户端框架完善及优化；
2、带领IOS\Android团队攻克技术难点、提升产品用户体验
3、负责组员的技术指导、代码审核。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；有至少五年的应用开发经验；
2、原生iOS（OC）和Android（JAVA）开发经验；精通Android/IOS开发架构和API调用，熟练进行开发环境的配置与代码调试。熟悉HTTP、TCP/IP协议，socket编程
3、有扎实的数据结构和算法基础，熟悉一般算法，注重编程效率及代码规范；
4、有产品级的上线项目开发经验；
5、熟悉如何优化技术方案提升用户体验；
6、能独立搭建产品级的App框架；
7、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队合作意识、管理技能和抗压能力，能接受临时突发性的工作安排
8、有加入创业公司共同开创事业的热情和能力，能接受加班和快速的工作节奏
9、成功上线过app项目；可展示
10、有O2O/电子商务，互联网金融App开发经验者优先考虑；同时拥有App后端开发经验者优先考虑。
招聘移动开发主管的工资一般是多少
财务会计主管 ￥7110元
南昌资产主管 ￥8050元
广州电商主管 ￥9680元
嘉兴烘焙主管 ￥12500元
北京开发担当 ￥10870元
金华后厨主管 ￥5000元
资产管理主管 ￥9490元
深圳多媒体开发工程师 ￥21930元
惠州前端开发实习生 ￥2500元
南宁直营主管 ￥7790元
