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岗位职责及工作标准

客服部岗位职责及工作内容

招聘客服部的工作内容和职责,应聘做客服部需要具备什么条件,客服部的岗位职责是做什么工作的
客服部岗位职责

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客服部需要做什么工作

客服部工作职责

岗位职责:

1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;

2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;

3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;

4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;

5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;

6、落实部门协调和各项推广活动的配合;

7、人员日常管理,人员培训,等工作;

8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;

9、客户流失率分析与报告。

任职要求:

1、学历不限,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;

2、沟通能力强,具有团队合作精神;

3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;

4、至少3年以上客服部门工作经验。

福利:

1.良好的工作环境,强有力的竞争工资;

2.五险,餐补,全勤奖,采暖防暑,年总奖金;

3.年度旅游,外派学习。

招聘客服部的工资一般是多少

合肥客服部 ¥6840元

客服部 ¥6840元

客服部主管 ¥6870元

佛山客服部 ¥7650元

上海客服部 ¥10560元

烟台客服部主管 ¥6000元

客服部经理 ¥9070元

北京客服部主管 ¥7550元

客服部副经理 ¥8030元

客服部主任 ¥7340元