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岗位职责及工作标准

经营总经理岗位职责及工作内容

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经营总经理岗位职责

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经营总经理需要做什么工作

经营总经理工作职责

岗位职责:

1.妥善处理好总经理的日常事务,以及各种行程计划;2.负责总经理办公室文书、档案流转与管理,办公室来电、来访接待的处理;3.陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行;4.协助总经理做好经营服务各项管理工作,检查落实贯彻执行情况;5.协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合;6.负责总经理办公室日常办公环境维护;7.能灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项任务;8.完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务;

任职要求:

1、大专,文秘等专业优先;

2、年龄20-28之间;

3、未婚,形象气质好,girl优先:

4、能适应出差。

5、具有较强的策划、组织和执行能力、职业的文件资料管理和信息档案管理能力;6、熟练应用常用办公软件,处理工作干净利落、果断高效;7、要求有较强的谈判能力、语言表达能力,能够独立起草文件、合同及其他文字材料;8、为人正直,品行端正,工作认真细致,具有良好的团队精神和敬业精神,形象气质佳

招聘经营总经理的工资一般是多少

副总经理 ¥18040元

片区总经理 ¥18380元

总裁助理总经理助理 ¥7700元

区域总经理 ¥26390元

总经理助理 ¥7110元

物业项目总经理 ¥19130元

酒店总经理 ¥13060元

大区总经理 ¥25840元

招商副总经理 ¥26980元

销售总经理 ¥16060元