岗位职责查询
岗位职责及工作标准

丰田4s店总经理岗位职责及工作内容

招聘丰田4s店总经理的工作内容和职责,应聘做丰田4s店总经理需要具备什么条件,丰田4s店总经理的岗位职责是做什么工作的
丰田4s店总经理岗位职责

丰田4s店总经理工作职责描述范本,丰田4s店总经理招聘条件要求会做什么,应聘丰田4s店总经理需要做什么工作

丰田4s店总经理需要做什么工作

丰田4s店总经理工作职责

岗位职责:

1、全面负责集团旗下特约店的经营管理工作,领导各部门的工作;

2、依据集团标准,负责建立健全的公司统一、高效的组织体系和工作体系,依据集团人事权限决定人事任免、报酬及奖惩;

3、带领特约店团队完成集团公司下发的年度任务指标;

4、负责贯彻汽车品牌厂家销售和售后服务的各项规定,保持与厂家良好的沟通合作关系;

5、维护及搞好社会公共关系,树立公司良好形象;

任职要求:

1、本科以上学历(阅历优秀者大专也可);

2、熟练掌握常用的计算机办公软件(特别WORD/EXCEL/PPT);

3、5年以上汽车特约店经验,2年以上同行同等岗位经验(必备条件);

4、形象良好,表达能力佳,良好的沟通协调能力,优秀的团队领导能力;

5、专业知识及技能要求:需具备企业管理知识、汽车产品知识、汽车营销知识、人力资源管理知识及财务管理知识;

招聘丰田4s店总经理的工资一般是多少

副总经理 ¥18040元

董事总经理 ¥14250元

物流总经理 ¥20570元

物业总经理 ¥18420元

大区总经理 ¥25840元

上海总经理 ¥13920元

营业部副总经理 ¥13500元

总经理副总经理 ¥19720元

房地产总经理 ¥22260元

常务副总经理 ¥21060元