软件事业部总经理工作职责
岗位职责：
1、根据董事会的战略规划制定软件事业部的年度规划包括产品设计规划、产品开发规划、产品的营销规划、运营规划。（根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源，）
2、根据事业部年度规划制定年度执行计划。
3、制定设计人员、开发人员、营销人员、销售人员的考核和激励方案。对公司人员团队建设(研发、销售、运维），战略发展的培训，相关人员岗位职责和考核进行有效的管理，根据考核制定奖惩条例。
4、制定事业部业务流程管理方案。
5、制定月度计划和月度总结，季度计划和季度总结，半年计划和半年总结，年度总结和下年度计划，根据计划落实人员工作考核，制定人员薪酬及岗位升降考核体系，制定营销人员任务完成考核体系。
6、制定人才的招聘、培训、培养计划并执行落地。
7、制定资金的预算及资金的使用计划，利润分配方案和弥补亏损方案，维护投资者的合法权益。
任职要求：
1、有过类似软件公司或软件事业部岗位或类似岗位副职的管理经验
2、岗位的业绩
3、学历：本科及以上
4、专业：计算机或软件或企业管理优先
5、年龄：28岁以上40岁以下
招聘软件事业部总经理的工资一般是多少
招商副总经理 ￥26980元
太原工程总经理 ￥21130元
总经理助理 ￥7110元
常务副总经理 ￥21060元
贵阳常务副总经理 ￥37000元
常州物业副总经理 ￥17190元
工程副总经理 ￥25210元
合肥事业部副总经理 ￥28200元
济南部门副总经理 ￥17730元
深圳总经理文秘 ￥7210元
