支付总经理工作职责
岗位职责：1、根据集团的发展战略，制定公司中长期发展规划，并全面负责第三方支付的日常经营管理工作；2、确立公司业务发展目标和计划并组织实施，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、负责制订各项业务的经营策略、完善公司内部管理制度、优化业务流程与组织架构，保证公司收益的达成；4、健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升，加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；5、有效整合公司内外部合作资源，与银行等金融机构建立稳固的合作关系，开展公关与银行及政府部门保持良好的关系；6、负责第三方支付技术、运维团队的管理，推进保障项目按时正常推进，不断提升安全系统和客户体验；7、根据公司的组织架构，优化人力资源配置，不断提升公司的组织能力；
任职要求：1、35-50岁，本科以上学历；2、3年以上第三方支付高管工作经验，准确理解金融产品定位，理解互联网产品运作；3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；互联网或金融行业拥有丰富的工作经验，熟知互联网金融现状和发展趋势；4、具备高度战略发展眼光，认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守，意志坚韧；5、有较强的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念，优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力，优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，高度的工作热情；6、具有优秀的文案、策划和口头表达能力，具备很强的公关及组织协调能力；7、在金融、证券、投行、担保领域具有较广泛的人脉关系，具有良好的人际沟通能力及团队协作精神。
招聘支付总经理的工资一般是多少
招商副总经理 ￥26980元
太原工程总经理 ￥21130元
总经理助理 ￥7110元
常务副总经理 ￥21060元
贵阳常务副总经理 ￥37000元
常州物业副总经理 ￥17190元
工程副总经理 ￥25210元
合肥事业部副总经理 ￥28200元
济南部门副总经理 ￥17730元
深圳总经理文秘 ￥7210元
