岗位职责查询
岗位职责及工作标准

风险副总经理岗位职责及工作内容

招聘风险副总经理的工作内容和职责,应聘做风险副总经理需要具备什么条件,风险副总经理的岗位职责是做什么工作的
风险副总经理岗位职责

风险副总经理工作职责描述范本,风险副总经理招聘条件要求会做什么,应聘风险副总经理需要做什么工作

风险副总经理需要做什么工作

风险副总经理工作职责

岗位职责:

1、参与统筹、规划公司风险防范控制体系并监督执行,制定项目准入标准和风险评审标准,设计并逐步完善评审流程,指导下属员工开展风险审核工作;

2、负责日常申报项目的审查和前期介入;

3、负责做好向公司业务审批委员会的风险提示汇报与问题审议的落实工作;

4、定期对宏观经济、区域经济以及公司业务方向涉及行业提出研判意见;

5、负责监控项目执行过程中的风险,及时识别可能产生的新风险,组织出资后风险检查,负责项目事后风险事件的调查、追踪和处理;

6、配合业务部门开发新的业务产品。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、法律、财务等相关专业;

2、5年以上银行、证券、信托、保理、小贷等金融或类金融机构风控、尽调等工作经验;

3、熟悉国家相关法律法规政策,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

4、有很强的风险意识,优秀的风险化解、项目操作能力,能有效经营、整合、处置风险资产,利用各种有效、合法的手段,保全公司资产维护公司权益;

5、具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正、坚持原则;

6、有较强的文字表达能力;

7、年龄48周岁以下,特别优秀的相关条件可以放宽。

招聘风险副总经理的工资一般是多少

温州副总经理副总裁 ¥28750元

合肥开发副总经理 ¥15000元

上海高级风险经理 ¥27750元

绍兴生产副总经理 ¥31250元

绍兴风险经理 ¥41670元

北京风险控制专员 ¥6560元

桂林部门副总经理 ¥12460元

北京投资副总经理 ¥28440元

徐州技术副总经理 ¥25000元

合肥工程副总经理 ¥21970元