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岗位职责及工作标准

酒店管理副总岗位职责及工作内容

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酒店管理副总岗位职责

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酒店管理副总需要做什么工作

酒店管理副总工作职责

岗位职责:(母婴护理中心、体检中心、医院)

1、根据公司战略和经营预算目标的要求,达成母婴护理中心各项经营管理指标;

2、组织和实施公司母婴护理中心开业前期的筹备及开业后运营协调和监控工作;

3、负责母婴护理中心的日常运营的管理,包括市场营销推广策略的制定及推行、母婴护理中心综合管理体系、业务流程及运营标准的建立;

4、根据母婴护理中心发展战略,建立和完善母婴护理中心人力资源引进、培养、培训及绩效评估体系;

任职要求:

1、10年以上酒店运营管理工作经验;

2、具有酒店管理公司副总以上工作经验;

3、本科及以上学历,35―45岁,酒店、旅游管理、市场营销等相关专业;

4、熟悉酒店行业,熟悉酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;

5、具有较强的领导、决策、组织能力。

招聘酒店管理副总的工资一般是多少

客户副总监 ¥22380元

副总裁 ¥15990元

副总经理副总裁 ¥13030元

北京投行副总裁 ¥42000元

副总经理 ¥18040元

设计副总监 ¥32360元

北京副总裁 ¥24310元

营销副总助理 ¥9390元

技术副总裁 ¥31140元

销售副总监 ¥16100元