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岗位职责及工作标准

诚聘副总经理岗位职责及工作内容

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诚聘副总经理岗位职责

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诚聘副总经理需要做什么工作

诚聘副总经理工作职责

岗位职责:

1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2.审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。

3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。

4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。

6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7.负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

8.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

9.充分收集公司有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。

11.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求:

1、工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历;

2、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极;

3、具备极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力;

4、45岁以下,性别不限。

招聘诚聘副总经理的工资一般是多少

区域副总经理 ¥23630元

深圳副总经理 ¥23070元

常务副总经理 ¥21060元

副总经理 ¥18040元

武汉副总经理副总裁 ¥14330元

南宁运营副总经理 ¥17890元

副总经理副总裁 ¥13030元

长沙市场副总经理 ¥27130元

项目副总经理 ¥26770元

温州分部副总经理 ¥12280元