HR招聘主管工作职责
岗位职责：
1、主要负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责各部门的绩效统计；
5、负责对新员工进行企业制度与文化培训工作，建立企业形象；
任职要求：
1、有2年以上的人事工作经验；
2、有较强的语言表达能力及组织、沟通协调能力；
3、具有团队合作精神及良好的职业操守；
4、为人正直，做事不拖泥带水，能服从领导安排，对于领导的事情保质保量的完成。
招聘HR招聘主管的工资一般是多少
珠海培训部主管 ￥6000元
客房主管 ￥4460元
部门主管 ￥8070元
行政主管 ￥6550元
高级主管 ￥12190元
物控主管 ￥8060元
淘宝推广主管 ￥9570元
财务经理主管 ￥9840元
南宁文案主管 ￥5620元
采购主管 ￥7910元
