高薪人事经理工作职责
岗位职责：
1.负责公司日常的人事管理工作；
2.起草公司有关人事、薪酬、考核、考勤、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3.拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
4.负责编制公司的劳动用工计划；
5.负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6.负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
7.协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
8.负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
9.负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
10.实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2.具有3年以上人事工作经验和1年以上招聘工作经验；
3.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
4.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
6.熟悉日常人事管理的业务流程；
7.良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
8.能熟练操作办公软件。
薪酬福利：工资＋全勤奖＋五险一金＋双休＋法定节假日＋年底双薪
招聘高薪人事经理的工资一般是多少
人事 ￥5240元
人事部经理 ￥7850元
人事经理 ￥8610元
北京人事主任 ￥9730元
人事专员 ￥4780元
行政人事专员 ￥4720元
珠海行政人事 ￥5340元
长沙人事部 ￥8150元
合肥人事助理专员 ￥4360元
北京人事专员人事助理 ￥6220元
