分校主管工作职责
岗位职责:
1、班级的管理和学员活动的组织与策划;
2、对教学质量和学员满意度进行跟踪;
3、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;
4、组织班级间学员的交流、研讨等活动;
5、受理学员投诉、及时上报反映。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、优秀的表达能力和组织、沟通能力;掌握好与家长、学生交流的方向与力度;
3、工作条理性强,具有敏锐的观察力和应变、协调能力;
4、积极主动,服务意识强;有耐心、责任心和强烈的敬业精神;
5、对教育辅导行业有一定的了解,具有教育工作经验先。
薪酬说明:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!
招聘分校主管的工资一般是多少
中山车间生产主管 ¥8200元
java开发主管 ¥17720元
上海防损主管 ¥7250元
烟台制剂主管 ¥7500元
发行主管 ¥11800元
南昌客户服务主管 ¥11060元
海口秩序部主管 ¥6290元
物业管理主管 ¥6360元
冲压主管 ¥8730元
人事培训主管 ¥6440元