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岗位职责及工作标准

HR培训主管岗位职责及工作内容

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HR培训主管岗位职责

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HR培训主管需要做什么工作

HR培训主管工作职责

岗位职责:

1、负责落实培训计划课程的讲授;

2、负责公司员工培训档案的建立和完善;

3、负责协助培训经理建立并完善培训体系;

4、负责培训组日常培训工作的宣传工作;

5、负责公司的培训组织与安排;

6、培训课程开发;

7、完成上级交办的其它事项。

任职要求:

1、人力资源,工商管理,金融相关专业本科以上学历;

2、3年以上企业培训工作经验;

3、熟练使用Office办公软件;

4、良好的的培训技巧;

5、良好的文字功底;

6、具有良好的沟通能力;

7、具有理解能力;

8、具有良好的逻辑思维能力;

9、具有熟练的办公自动化软件的操作能力。

招聘HR培训主管的工资一般是多少

南宁投资经理主管 ¥19700元

南宁护卫主管 ¥7000元

重庆物流部主管 ¥6120元

深圳客房主管 ¥5120元

合肥产品开发主管 ¥10670元

大连行政主管经理 ¥7500元

销售部主管 ¥8340元

大连保安主管安保主管 ¥6170元

深圳礼仪培训老师 ¥6500元

武汉培训厨师 ¥9500元