零售督导主管工作职责
岗位职责：
1、负责全国门店的开业筹备、人员培训、营运管理、监督指导等门店的全程营运工作管理，确保门店营运规范化；
2、负责合理制订门店年度及月度销售指标及相关激励方案，并辅导指标完成；
3、每日每周跟进门店的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并定期提交门店的各项销售报表；
4、分析相关货品和销售数据，提出合理化的促销和商品配发需求；
5、进行定期的巡店督导工作，指导提升人员零售技能；
6、负责门店的人事管理和业绩考核，保障店铺的正常营运，对店铺销售目标及任务负责；
7、及时解决处理门店运营突发事件。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上品牌鞋服类总部零售运营管理经验，能力出色者可提升为经理级别；
2、具备娴熟的终端零售管理技能和零售实践经验；
3、具备良好的计划、组织、管控能力；
4、良好的沟通协调能力。
招聘零售督导主管的工资一般是多少
安全主管 ￥8180元
财务主管会计主管 ￥7150元
督导 ￥6800元
财务会计主管 ￥7110元
平安保险主管 ￥14140元
绩效薪酬主管 ￥8950元
部门主管 ￥8070元
前台主管 ￥5460元
上海行政主管 ￥8430元
软件测试主管 ￥12620元
