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岗位职责及工作标准

系统部主管岗位职责及工作内容

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系统部主管岗位职责

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系统部主管需要做什么工作

系统部主管工作职责

岗位职责:

1、负责系统集成产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、负责客户的开发,建立公司与客户间的良好关系;3、识别捕捉市场销售机会,开拓新资源建立良好的客户资源;4、根据工作安排,完成客户资源的搜集开发;5、按计划约见拜访客户,了解客户需求,传达公司理念,赢得客户信任销售公司产品和服务;6、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务(包括对产品的学习和理解)水平;7、同公司其他部门协同合作保证合同按照约定内容顺利实施并交付

任职要求:

1、大专以上学历,有五年以上系统集成产品平台的销售经验;2、具有独立拓展销售市场的能力和团队精神,能承受工作中压力,良好的操守;3、具有扎实的IT基础,学习能力强,能较深刻理解系统集成产品和方案;4、热爱销售事业,吃苦耐劳,责任感强,能承受较大工作压力,能够经常出差;5、具备一定的行业客户资源(ECM、HR、金融、汽车等)的优先考虑

基本工资+提成(可面议)

招聘系统部主管的工资一般是多少

肇庆营运主管 ¥6120元

总账主管 ¥8620元

市场策划主管 ¥8420元

贺州仓库主管 ¥5330元

学术主管 ¥9630元

中山体系主管 ¥8130元

徐州系统工程师 ¥9240元

长春团购主管 ¥10500元

福州科技项目申报主管 ¥10830元

市场销售主管 ¥9160元