服务部经理工作职责
岗位职责：
1、参与公司营销策略的制定；2、积极配合销售部门开展工作；3、建立并维护公司售后服务体系；4、组织制定售后服务人员行为规范并督导贯彻执行；5、建立售后服务信息管理系统，如客户服务档案、质量跟踪及反馈等等；6、与研发部门沟通产品质量信息与并提出改善意见；7、组织客户服务系统对客户产品实施技术升级服务；8、制定售后服务人员培训计划并实施；9、监督并控制各区域的售后费用开支；10、考核直属下级并协助制订与实施绩效改善计划；11、受理客户投诉、并督导零配件销售与售后业务
任职要求：
1、大专学历以上，5年售后服务管理经验以上，医疗设备/器械行业优先考虑；
2、具有销售及服务意识，有团队管理、部门建设、部门运营经验；
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
4、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。
招聘服务部经理的工资一般是多少
项目经理 ￥11460元
人事经理主管 ￥7800元
区域经理 ￥9590元
楼面经理 ￥6270元
epc项目经理 ￥18050元
南通投标经理 ￥10270元
京东物流营业部经理 ￥6860元
烟台市场拓展部经理 ￥9630元
投资经理 ￥15920元
生产经理 ￥10720元
