岗位职责查询
岗位职责及工作标准

餐饮职业经理人岗位职责及工作内容

招聘餐饮职业经理人的工作内容和职责,应聘做餐饮职业经理人需要具备什么条件,餐饮职业经理人的岗位职责是做什么工作的
餐饮职业经理人岗位职责

餐饮职业经理人工作职责描述范本,餐饮职业经理人招聘条件要求会做什么,应聘餐饮职业经理人需要做什么工作

餐饮职业经理人需要做什么工作

餐饮职业经理人工作职责

岗位职责:

1、做好店内人事管理、财务管理、日常管理、经营管理、质量管理、设备管理、安全管理、治安管理工作。

2、完成当月制定的各项经营指标。

3、完成当月各项管理指标。

4、当月无重大投诉、违纪、过失。

5、创造顾客和员工的感动案例。

6、上报发明创新等各类奖项。

任职要求:

1、教育水平:专科以上学历,拥有中国餐饮职业经理人高级资格证书

2、经验方面:有3-5年中型酒店高层管理工作经验和良好的社会关系

3、身体要求:健康

4、职业要求:成熟稳重、遇事果断、沉着冷静、公正公平、认真负责、有着旺盛的工作精力。

5、年龄要求:25—35岁

招聘餐饮职业经理人的工资一般是多少

餐饮经理 ¥8610元

北京餐饮主管 ¥7600元

厦门餐饮部副经理 ¥1040元

南京餐饮区域经理 ¥13350元

台州餐饮部副经理 ¥5100元

中山餐饮店店员 ¥4100元

广州餐饮店长 ¥8170元

深圳餐饮 ¥7590元

中山餐饮销售经理 ¥10670元

南宁餐饮管理 ¥5360元