超市经理工作职责
任职要求：
1、具备2年以上大型超市百货（非食）经理工作经验（或具有洗化课、日百课、纺织服饰等两个课别的管理经验）。2、精通百货各课别商品知识，营运管理流程。可有效提升销售，控制损耗。3、熟悉超市运营管理模式和工作流程。4、具备良好的沟通、协调组织能力，团队管理能力。5、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。
岗位职责：1、宣导企业文化，负责培训、指导本部门员工的营运规范及日常行为规范管理。2、全面主持本部门的日常业务运营，监控指标，完成营运预算各项指标，提升业务营运效益。3、带领本部门团队执行、完成公司的经营销售计划。
员工福利：
工资：基本工资+岗位工资+月绩效奖；
福利：节日礼金+法定节假日三倍工资+煤火费+防暑降温费+话补+交通补助+外阜补助+生日礼物+员工主题活动等；
保险：完善的社会保险待遇；
假期：带薪年假+其他带薪福利假期；
培训：完善的培训系统；
招聘超市经理的工资一般是多少
房产销售经理 ￥9360元
技术支持经理 ￥12060元
生产经理 ￥10720元
保险经理 ￥11760元
总经理 ￥11820元
区域经理 ￥9590元
产品经理 ￥15570元
总经理助理 ￥7110元
副总经理 ￥18040元
产品线经理 ￥15230元
