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岗位职责及工作标准

测试管理岗位职责及工作内容

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测试管理岗位职责

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测试管理需要做什么工作

测试管理工作职责

任职要求:

性格开朗,对于新技术研发抱有热情,愿意在年轻富有激情的团队中共同成长走向成功。善于与各技术专业人员协作沟通。

1.计算机及相关专业,本科及以上学历。

2.一年以上测试相关经验,一年以上测试用例编写经验。

3.熟悉软件测试理论和方法,熟练使用常用测试管理工具(Testlink)。

4.熟练掌握主流软件测试用例编写工具和缺陷管理工具的使用,能独立完成软件缺陷生命周期的跟踪反馈。

5.熟悉软件测试或接口测试,熟悉自动化测试工作优先。

6.熟悉主流的自动化测试框架,能搭建自动化测试平台,设计和开发自动化脚本。

7.能独立搭建测试环境和测试框架,有一定的测试管理经验。

8.责任心强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作能力。

岗位职责:

1.根据产品需求、设计文档,合理安排测试计划,编写测试用例。

2.负责软件缺陷的跟踪和回归测试,负责编写测试报告。

3.对产品进行功能、性能和兼容性等方面的测试。

4.对接口进行数据正确性及完整性测试。

5.提升自动测试覆盖率,提升自动化脚本的设计质量。

招聘测试管理的工资一般是多少

物业管理主任 ¥6940元

企业管理咨询师 ¥10490元

工程管理 ¥8470元

档案管理岗 ¥7370元

物业管理 ¥5760元

供应链管理 ¥10110元

党建管理 ¥8760元

测试工程师 ¥10160元

行政管理岗 ¥6680元

网络管理员 ¥5170元