储存主管岗位职责是什么储存主管的职责及工作内容

储存主管工作职责

任职要求：1、23-30岁，2、具有优秀的市场营销策划能力、组织协调能力、人际沟通能力和谈判能力；

岗位职责：1）负责搜集新客户资料，并进行有效沟通，开发新客户，实现销售；2）负责销售活动的策划和执行，开拓新市场，增加产品销售范围；3）负责维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，保持良好的长期合作关系；4）负责收集市场和行业信息，并及时制定领先和可行的销售政策并落实执行。任职要求：1）有敏锐的市场观察力及销售创新精神；2）业务拓展能力强，有责任心，积极主动工作；3）有乐观性格，沟通能力强，有良好的团队管理和协作能力。待遇：1）待遇面议。2）完整的培训体系，广阔的个人提升空间。