岗位职责查询
岗位职责及工作标准

ap主管岗位职责及工作内容

招聘ap主管的工作内容和职责,应聘做ap主管需要具备什么条件,ap主管的岗位职责是做什么工作的
ap主管岗位职责

ap主管工作职责描述范本,ap主管招聘条件要求会做什么,应聘ap主管需要做什么工作

ap主管需要做什么工作

ap主管工作职责

岗位职责:

1、负责审核财务报销凭证及规范公司报销核算,定期对集团报销账目的进行检查;

2、负责公司生产制造业务单元的生产成本核算;

3、协助领导制定相关的成本费用控制措施,梳理相关流程,提高成本费用管理及控制水平;

4、计划并组织每月结账相关工作,协调处理结账过程中出现的问题;

5、负责应付账款账龄分析等AP预算与费用和成本分析工作;

6、主动推进日常部门安排的各项工作,适时安排部门业务方面的培训

任职要求:

1、主管级别5年以上,专员级别2年以上工作经验,有审计背景优先考虑;

2、有较强的组织协调、沟通能力及统筹能力,具备一定的团队建设能力;

3、财务或相关专业本科以上学历;

4、熟悉费用报销和成本核算,熟悉ORACLE和OA系统化平台,熟悉中国会计新准则;

5、良好的职业道德和敬业精神,工作积极主动性强,能够承受压力、善于沟通,责任心强;

招聘ap主管的工资一般是多少

厦门sap实施顾问 ¥24170元

学术主管 ¥9630元

福州综合主管 ¥6590元

福州物业主管 ¥6650元

泉州机电主管 ¥10500元

惠州渠道销售主管 ¥13800元

电气工程师主管 ¥10860元

南通品质主管 ¥8090元

南京行政主管专员 ¥6410元

佛山qa主管 ¥7800元