储备中心主任工作职责
岗位职责：
1、带领中心员工达成每月业绩目标；
2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作，保障中心的正常运营；
3、监督执行公司各项制度及工作流程；
4、各岗位培训需求收集、汇总，培训效果追踪；
5、执行各岗位员工考核和激励；
6、保障教学和服务品质；
7、制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施；
8、合理使用各项预算；
9、配合总部各部门相关工作；
。
任职要求：
1、本科及以上学历，有海外学习和工作经验者为佳；
2、具有3年以上的销售管理经验，其中1年以上幼儿教育培训行业销售管理经验；
3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力；
4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强；
5、喜爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。
6、休息日在平时，周六日需工作
晋升通道
中心主任助理-中心主任-城市副总经理-城市总经理-大区总经理-事业部总经理
招聘储备中心主任的工资一般是多少
泉州实习储备干部 ￥5000元
检测中心主任 ￥9480元
体检中心主任 ￥15000元
厦门车间储备干部 ￥5560元
储备干部 ￥5950元
上海平安普惠储备主管 ￥10080元
计算机开发储备干部 ￥4130元
早教中心主任 ￥10420元
惠州研发储备干部 ￥5350元
北京体检中心主任 ￥12500元
