高级储备讲师工作职责
岗位职责：
1、收取各类服务申请及相关单据，按照公司相关规定对其进行处理；
2、负责公司与客户之间的关系维护，掌握客户信息变化，动态了解客户情况，主动进行客户维护，与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系，跟进服务以及二次开发；
3、确保与客户沟通渠道畅通，及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级；
4、解答客户提出的一般性咨询问题，建立客户服务档案并及时维护更新；
5、多元化发展、培养未来国寿星级讲师、主持及策划总监，作为中高层主管人才方向管理发展。
任职要求：
1、年龄：22周岁-45周岁优先考虑(能力优秀者可放宽年龄限制）；
2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质；
3、具备良好的客户服务意识，良好的道德素养；
4、有梦想，对待工作有激情；
5、积极、性格开朗、有爱心、有责任心；
待遇：
1、薪酬：3000+绩效提成+新人奖等七项薪酬津贴；
2、90后团队，年轻，氛围活跃各项技能人才汇集，扩展技能包；
3、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖每年享受多次国内外免费旅游机会。
4、公司提供免费专业系统化培训：新人岗前班等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流
中国人寿——相知多年，值得托付！
招聘高级储备讲师的工资一般是多少
电商培训讲师 ￥9270元
个险培训讲师 ￥8460元
护肤培训讲师 ￥8770元
内训讲师 ￥7950元
资深培训讲师 ￥12440元
市场培训讲师 ￥7840元
计算机开发储备干部 ￥4130元
股票讲师 ￥10570元
会务讲师 ￥8370元
大区培训讲师 ￥9510元
