储备业务部经理工作职责
岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；2、完成公司制定的销售计划，达成城市业绩；3、负责推动各团队经理对客户服务顾问和客户服务经理的招募与甄选、辅导与管理；4、负责管理本城市客户服务顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练；5、协调、管理各销售团队之间的良性竞争；6、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；7、完成工作报告及相关的业务汇报工作；8、负责业务部市场开拓、跟进装修。9、负责业务部与总部的对接。10、负责业务部的销售业绩、人事、行政的管理工作。11、负责完成总部领导交办的其它事项。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、管理、金融等相关专业,房地产从业经验者优先；2、3年以上金融行业经验，2年以上团队管理经验；3、对P2P行业有深刻的理解与认同，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力；4、熟悉金融业务拓展渠道，信托、基金、保险行业从业经验者优先；5、优秀的沟通协调能力、商务洽谈能力、计划能力和执行能力；6、拥有本地人脉和客户资源的优先；7、诚实守信、勤奋努力。
公司福利：
五险一金+年终奖+交通补贴+话费补贴+专业培训+绩效奖金
公司优势：
平台好管理制度健全晋升渠道清晰公平公正氛围轻松和谐
招聘储备业务部经理的工资一般是多少
储备销售经理 ￥8570元
北京销售代表储备干部 ￥10360元
烟台业务部门经理 ￥8000元
惠州品质部储备干部 ￥5000元
石家庄销售储备干部 ￥6480元
南通管理储备干部 ￥7470元
保山储备店长 ￥5700元
北京生产储备干部 ￥5920元
无锡储备干部管培生 ￥6210元
太原销售储备店长 ￥6440元
