业务部职员工作职责
岗位职责：1、负责了解业务部门的用人需求，并制定有效的招聘方案；2、负责业务部门招聘目标的达成、高级人才寻访、面试录用等；3、按公司要求制定针对业务部门的招聘规划和分析总结；4、按照人力资源部门规划完成各事业部业务部门HRBP工作；5、按照人力资源及业务部门需求，对在职员工展开员工关系方面活动策划及实施。
任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；2、1年以上招聘工作经验优先；3、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
招聘业务部职员的工资一般是多少
南宁业务部门经理 ￥12500元
成都业务部主管 ￥13500元
业务部门经理 ￥13740元
办公室职员 ￥4650元
大连业务部助理 ￥4000元
北京业务部长 ￥24210元
南宁人事职员 ￥4500元
福州业务部总经理 ￥19150元
业务部主管 ￥11290元
上海办公室职员 ￥5750元
